長春電子科技學院外籍專家、教師聘用管理規(guī)定
時間：2024-03-31點擊：編輯：外事外聯處
為提升辦學國際化水平，加強國際文化交流，促進我校教育事業(yè)的發(fā)展，保證學校教學工作的正常進行,加強對外籍教師的管理,現對外籍教師的聘用管理規(guī)定如下：
一．根據國家外事管理規(guī)定，依據《高等學校聘請外國文教專家和外籍教師的規(guī)定》，每年用人單位須向外事外聯處報聘請外籍教師計劃，擬聘請的外籍教師基礎情況和教學安排等相關材料報外事外聯處。并參考學?！都媛毥處熎溉魏凸芾頃盒修k法》具體組織實施，確保外籍教師聘用工作健康有序發(fā)展。
二．外籍專家、教師的聘請審批工作需由用人單位經我校線上辦公系統(tǒng)進行審批，經審核后聘用，抄送外事外聯處、人事處、教務處、校長辦公室。并報保衛(wèi)處備案。
三．外籍專家、教師的工資按照《長春電子科技學院教師課時酬金標準及工作量計算暫行辦法》合理安排，由財務處統(tǒng)一支付。
四．用人單位應承擔外籍教師的教學課程任務編寫工作，并將教學課程任務書上報外事外聯處、校長辦公室、教務處備案。課程任務書一經下達不得擅自變更，如有變更，用人單位應在變更前一周內通知校長辦公室、教務處和外事外聯處。
五．用人單位應對外籍教師進行日常性監(jiān)督管理，使其嚴格遵守我國的法律、法規(guī)、尊重民族習慣，不傳教，不得通過語言及教學輔助條件對學生宗教滲透。
六．對于外籍專家教師的教學用的音像制品、圖書、圖片等資料應由教務處審定后，方可使用。
七．外籍專家、教師要嚴格遵守學校工作制度，按時上課，不準遲到、早退，不得使用粗暴的語言和行為，因故不能保證正常上課，須向用人單位請假，經批準后，方可缺課，并及時補課。用人單位須按有關規(guī)定向外事外聯處、教務處備案。
八．外籍專家、教師應履行我校教務處擬定的《兼職教師聘任和管理暫行辦法》。
九．外籍專家、教師應嚴格遵守合同規(guī)定，履行職責。
