第一章　總則
第一條  為保證學院依法辦學，規(guī)范管理，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《獨立學院設置與管理辦法》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等有關法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條　學院名稱：長春理工大學光電信息學院（以下簡稱“學院”）。英文譯名：College of Optical and Electronical Information，Changchun University of Science and Technology 。
第三條  學院地址：吉林省長春市寬城區(qū)蘭家鎮(zhèn)六馬村、孟家村。
第四條　辦學性質(zhì)：利用非國家財政性經(jīng)費舉辦的獨立學院。
第五條　辦學層次：全日制普通本科學歷教育。根據(jù)市場需要，積極開展各種形式的繼續(xù)教育和職業(yè)教育。
第六條　辦學宗旨與培養(yǎng)目標：全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持“以人為本，全面發(fā)展”的辦學理念，樹立“質(zhì)量立校、特色興校、人才強校、依法治校”的辦學方針，以為國家和社會發(fā)展需要培養(yǎng)具有人文精神、創(chuàng)新精神和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的應用型人才為根本任務，開展教學、科學研究和社會服務活動。
第七條  辦學規(guī)模：全日制普通本科生9500人。
第八條　學科門類：理學、工學、文學、經(jīng)濟學、管理學和藝術(shù)學。
第二章  舉辦者
第九條  學院由長春理工大學和長春中光教育投資有限公司聯(lián)合成立。
第十條  舉辦者長春理工大學的權(quán)利和義務
（一）利用學校名稱、知識產(chǎn)權(quán)、管理資源、教育教學資源等參與辦學。
（二）按《關于成立長春理工大學光電信息學院的合作協(xié)議書》第五章第十八條的約定取得教育資源使用費。
第十一條 舉辦者長春中光教育投資有限公司的權(quán)利和義務
（一）按照相關法律法規(guī)規(guī)定，負責提供學院辦學及正常運行所需的各項條件和設施，參與學院的管理和監(jiān)督。
（二）按教育法規(guī)、教育部相關規(guī)章的規(guī)定以及《關于成立長春理工大學光電信息學院的合作協(xié)議書》第五章第十八條約定取得合理回報。
第十二條 舉辦者共同的權(quán)利和義務
（一）舉辦者享有下列權(quán)利：
1.推選學院董事會組成人員。
2.通過其委派的董事會成員按董事會章程參與學院辦學及重大事宜的決策，并對學院的發(fā)展提出意見和建議。
3.查閱學院董事會記錄，并了解教學、管理、財務等狀況。
4.本章程中規(guī)定的其它權(quán)利。
（二）舉辦者承擔下列義務：
1.遵守法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定，貫徹國家的教育方針，堅持社會主義辦學方向，保證教育質(zhì)量。
2.依法按時、足額履行出資義務，保證對學院的投入用于學院事業(yè)發(fā)展。學院存續(xù)期間，不挪用辦學經(jīng)費。
3.依據(jù)學院章程規(guī)定，參與學院的辦學和管理活動。
4、遵守本章程，履行本章程規(guī)定的其他義務。
第十三條  擔保責任
長春中光教育投資有限公司對學院在建設及其運行過程中所發(fā)生的債務負擔保責任。學院不承擔長春理工大學名義下或長春中光教育投資有限公司名義下發(fā)生的一切債務。
第三章  董事會
第十四條  董事會為學院決策機構(gòu)。董事會由九人組成，成員包括學院舉辦雙方代表、學院院長、學院黨委書記、教職工代表。其中，長春理工大學委派三人，長春中光教育投資有限公司委派三人。長春理工大學的代表不少于五分之二。
第十五條  董事會設董事長一名，由長春中光教育投資有限公司推薦，經(jīng)董事會選舉產(chǎn)生；設副董事長一名，由長春理工大學推薦，經(jīng)董事會選舉產(chǎn)生；設董事會秘書一人，由董事會聘任。董事會任期五年，期間舉辦方可以獨立決定其所委派的董事繼續(xù)連任或者將其更換，但在做出決定之后須及時通知董事會。根據(jù)情況，經(jīng)董事會協(xié)商一致，可提前換屆。
第十六條  董事會職權(quán)
學院董事會行使下列職權(quán)：
（一）聘任和解聘院長；
（二）修改學院章程；
（三）制定發(fā)展規(guī)劃；
（四）審核學院的預算、決算；
（五）決定學院的分立、合并、終止；
（六）決定其他重大事項。
第十七條  董事會議事規(guī)則
董事會依董事會章程的規(guī)定舉行定期會議與臨時會議。定期會議在董事會章程規(guī)定的日期舉行，臨時會議依董事長或副董事長的提議隨時舉行。董事會的議事表決實行一人一票，三分之二及以上董事同意方可決定。董事會會議及決議應形成書面記錄。
第十八條　學院董事長是學院的法定代表人。學院董事長依照《長春理工大學光電信息學院董事會章程》行使職權(quán)。
第四章  學院及組織管理
第十九條　學院依法享有以下權(quán)利：
（一）依法自主辦學，按學院章程自主管理學院；
（二）根據(jù)社會需求、辦學條件和主管部門核定的辦學規(guī)模，依法設置和調(diào)整專業(yè)，制定招生方案；
（三）根據(jù)教學需要，自主制定人才培養(yǎng)方案、選編教材、組織實施教學活動；
（四）根據(jù)國家有關規(guī)定對學生進行管理和教育；
（五）自主開展學術(shù)交流、科學研究、科技開發(fā)和社會服務；
（六）自主確定內(nèi)部組織機構(gòu)設置與人員配備，對教職工實施獎勵與處分；
（七）依法自主管理和使用學院財產(chǎn)。
第二十條  學院依法具有以下義務：
（一）遵守國家法律、法規(guī)，依法辦學，依法管理學院；
（二）以人才培養(yǎng)為中心，保證教育教學質(zhì)量達到國家相關要求，接受主管部門的監(jiān)督與評估；
（三）建立健全財務與資產(chǎn)管理制度，接受主管部門和董事會的監(jiān)督與審查；
（四）不斷改善教職工工作條件和生活條件；
（五）設立助學金和獎學金，對家庭困難的學生提供幫助，對品學兼優(yōu)的學生給予獎勵；
（六）為畢業(yè)生提供就業(yè)指導、服務和幫助；
（七）依法保護教職員工的合法權(quán)益。
第二十一條  學院實行董事會領導下的院長負責制。學院設院長一人，院長須具有大學本科以上學歷，副高職以上專業(yè)技術(shù)職稱，10年以上從事高等教育管理的經(jīng)歷，年齡不超過70歲，董事會聘任，任期三年。院長對董事會負責，為學院行政責任人。董事會可以決定其在任期期滿后連續(xù)聘任或在任職期間提前解任。
第二十二條  學院院長負責學院的教育教學和行政管理工作，行使下列職權(quán)：
（一）執(zhí)行董事會決定；
（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和學院規(guī)章制度；
（三）聘任和解聘學院工作人員，實施獎懲；
（四）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量；
（五）負責學院日常管理工作；
（六）董事會授予的其他職權(quán)。
第二十三條  根據(jù)工作需要，學院設副院長若干名，協(xié)助院長工作，副院長人數(shù)由董事會確定。副院長由院長推薦，董事會聘任，聘期三年，經(jīng)董事會同意可在其任期期滿后連續(xù)聘任或在任職期間提前解聘。
第二十四條  學院財務負責人由院長推薦，董事會聘任，具體辦法由董事會確定。
第二十五條  院長、財務負責人或經(jīng)董事會聘任的其他主要管理人員不能勝任、嚴重失職或有營私舞弊者，經(jīng)董事會決議，予以解聘。
第二十六條　學院按照“科學、精干、高效”的原則，設立學院的職能部門。各部門按需設崗，按崗配人，力求分工合理，工作量充實。職能部門實行目標管理責任制，管理干部實行聘任制。
第二十七條　院長辦公會議是學院日常行政工作決策的會議，由院領導班子成員組成，定期召開。會議由院長或院長委托副院長召集并主持。學院行政重大事宜由院長辦公會集體討論、決定。
第二十八條  學院規(guī)章制度是規(guī)范學院運行機制和機構(gòu)設置、維護學院運行秩序而要求決策機構(gòu)、管理部門、師生員工共同遵守的規(guī)則和辦事規(guī)程。學院規(guī)章制度的制定、修改和廢止應當按照規(guī)定的程序進行。
第二十九條  學院以國家發(fā)展戰(zhàn)略和地方經(jīng)濟社會發(fā)展人才需求為導向，根據(jù)學院發(fā)展總體目標，結(jié)合實際，制定并實施具有科學性、前瞻性、可操作性、可考核性的總體規(guī)劃與專項規(guī)劃。
第三十條  學院依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》建立黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，建立與董事會的協(xié)商溝通機制及黨政聯(lián)席會議制度。
第三十一條  學院黨委書記、副書記經(jīng)基層選舉產(chǎn)生并報上級黨組織考核同意后，由上級黨組織任命。黨委書記負責學院黨委全面工作。黨委副書記對黨委書記負責，在其分工和黨委書記授權(quán)范圍內(nèi)獨立開展工作。
第三十二條  黨委會議由黨委書記或黨委書記委托副書記召集并主持，定期召開。黨委會實行民主集中制討論決定問題。
第三十三條  黨委主要職責：
（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，執(zhí)行上級黨組織的決議。
（二）引導和監(jiān)督學院遵守法律法規(guī)，參與學院重大問題的決策，支持學院決策機構(gòu)和院長依法行使職權(quán)，督促其依法治教、規(guī)范管理。
（三）支持學院改革發(fā)展，及時向上級黨組織和政府職能部門反映學院的合理要求，幫助解決影響學院改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。
（四）領導學院思想政治工作和德育工作，全面加強學院黨的思想、組織、作風和制度建設，做好黨員教育管理工作。
（五）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，支持學院內(nèi)民主黨派的基層組織按照各自的章程開展活動。
（六）領導學院工會、共青團、學生會等群眾組織。
第三十四條  學院成立紀律檢查委員會，下設紀檢監(jiān)察辦公室，組織開展工作。
第三十五條　學院依據(jù)《中華人民共和國工會法》及有關規(guī)定建立基層工會組織，依法維護教職工合法權(quán)益。
第三十六條  學院成立以教師為主體的教職工代表大會，每四年一屆，每學年召開1—2次會議，代表由基層選舉產(chǎn)生，保障教職工參與學院民主管理和監(jiān)督。
教職工代表大會的主要職責：審議學院重大政策和決定，審議學院章程與發(fā)展規(guī)劃，審議有關教職工聘任、薪酬、崗位責任制、職業(yè)道德規(guī)范、獎懲等重要規(guī)章制度等。
學院在制定直接涉及教職工利益的重要制度和作出決議時，應吸收教職工的合法、合理性建議。
教職工代表大會閉會期間，由學院工會代行其職責。
第三十七條  學院設立招生機構(gòu)，負責制訂招生方案，調(diào)節(jié)招生比例，確定選拔學生的條件、標準、辦法和程序。招生計劃列入普通高等學校的招生計劃，從參加國家統(tǒng)一的普通高等學校入學考生中擇優(yōu)錄取。
第三十八條  學院按有關規(guī)定實行院、分院（部）兩級管理。學院下設分院（部），作為學院組織和實施教育教學、科學研究的職能部門。分院（部）在學院授權(quán)范圍內(nèi)實行自主管理。
第三十九條  學院設置相應的機構(gòu)為辦學活動提供后勤服務保障，按照國家規(guī)定逐步實行后勤服務社會化。
第五章　財產(chǎn)管理
第四十條  學院對舉辦者投入學院的資產(chǎn)、受贈的資產(chǎn)以及辦學積累享有法人財產(chǎn)權(quán)。在學院存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由學院依法管理和使用。
第四十一條  截至2014年12月31日，學院現(xiàn)有資產(chǎn)總額為113788萬元，負債總額55572萬元，負債率48%，辦學結(jié)余58216萬元。投入學院7384萬元。
第四十二條  學院經(jīng)費以的資金、實物和土地使用權(quán)等參與辦學為主，以收繳學費和社會捐贈及其他合法收入作為補充。
第四十三條  學院對受教育者收取費用的項目和標準按省物價部門核定執(zhí)行。
第四十四條  學院的學費收入根據(jù)有關的法律法規(guī)的相關規(guī)定按以下原則處理：
（一）確保學院教育教學活動和改善辦學條件。
（二）學費收入的13%用于支付長春理工大學的教育資源使用費。
（三）凈收益的25%用于學院的發(fā)展基金。
（四）根據(jù)《民辦教育促進法》第五十一條，《民辦教育促進法實施條例》第四十四條、第四十五條、第四十六條，《獨立學院設置與管理辦法》第四十三條及其他相關法律、法規(guī)規(guī)定取得合理回報。
第四十五條  學院建立獨立的財務、會計制度和財產(chǎn)管理制度。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，建立健全相應的財產(chǎn)及收支賬簿，實行嚴格的獨立核算。
第四十六條  董事會對學院的財務進行監(jiān)督，并有權(quán)委托審計機構(gòu)對學院的財務進行審計。
第四十七條  學院按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定繳納各項稅金，教職工按《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。
第四十八條  學院的會計期間自公歷1月1日起至12月31日止。
第四十九條  學院堅持勤儉辦學，倡導建設節(jié)約型校園。
第六章　教育教學及科研
第五十條　學院堅持以教學為中心，貫徹國家的教育方針，按照辦學宗旨和培養(yǎng)目標，設置專業(yè)、開設課程，自主選用教材，依法建立教學管理制度，加強教學常規(guī)管理，保證教育教學質(zhì)量。
第五十一條  學院以學科建設為龍頭，促進學院整體辦學水平的提升。學院選擇長春理工大學目前所開設的學科設置專業(yè)，同時面向地方和區(qū)域社會、經(jīng)濟發(fā)展的需要，積極創(chuàng)造條件設立加快發(fā)展社會和人力資源市場急需的短線專業(yè)。
第五十二條  學院根據(jù)專業(yè)設置聘請具有國家規(guī)定任教資格和任職條件的專兼職教師，依法與教師簽訂聘任合同。
第五十三條  學院倡導“全面發(fā)展、學有所長”，培養(yǎng)學生的人文精神、創(chuàng)新精神與艱苦創(chuàng)業(yè)精神，使學生在德、智、體等方面協(xié)調(diào)發(fā)展。
第五十四條  學院倡導深化教學改革與研究，更新教育觀念，改進教學方法，運用先進的教育理論指導教育教學活動。
第五十五條  學院實施“學分制”教學管理，構(gòu)建以學年注冊、按學分選課、按學分畢業(yè)、按績點授予學位的教學管理模式。
第五十六條  學院設置教學督導組，聘任專兼職督導員，建立健全行之有效的教學質(zhì)量監(jiān)控體系，組織教學質(zhì)量評估活動。
第五十七條  學院設立學術(shù)委員會，對學院學術(shù)領域重大事項進行規(guī)劃、決策、評價、監(jiān)督和咨詢。學術(shù)委員會由學術(shù)造詣深的專家組成，設主任委員、副主任委員、秘書及委員。學術(shù)委員會下設若干學科組，學科組組長由副主任委員兼任。學術(shù)委員會人選經(jīng)學院領導班子審批后，由院長聘任，任期三年。
第五十八條  學術(shù)委員會職責：
（一）審議學院學科、專業(yè)建設與發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃；
（二）審議學院教育教學及科研工作發(fā)展規(guī)劃與計劃；
（三）評議和推薦科研項目，審議相關經(jīng)費分配原則及獎勵辦法；
（四）審議學術(shù)梯隊建設方案，評審學術(shù)獎勵的人選或推薦人選,參加中級以下的職稱評定工作；
（五）指導全校重大學術(shù)交流活動，積極推動全校性學術(shù)交流和對外學術(shù)交流；
（六）受理學術(shù)爭議，評議和裁定學術(shù)糾紛；
（七）處理其他與學術(shù)有關的事務。
第五十九條  學術(shù)委員會實行例會制度，按照民主集中制原則討論議定重大事宜。學術(shù)委員會由主任主持，特殊情況下由主任委托副主任主持，應有三分之二（含）以上委員到會，審議和決策相關議題時須經(jīng)與會委員三分之二（含）以上同意方可通過，可采用舉手表決或無記名投票方式表決。
第六十條  學院尊重學術(shù)民主和自由，依法建立保護教職員工和學生知識產(chǎn)權(quán)的制度，遵循“服務社會、促進教學、促進科研、互惠互利”的原則服務社會經(jīng)濟文化建設和社會發(fā)展。
第六十一條  學院設立學位評定委員會，由學院主要負責人、各學科專業(yè)的教授、副教授或相當職稱的專家組成，主要承擔學生學士學位的評定工作。
第六十二條  學位評定委員會負責審核和授予學士學位，處理與學位工作有關的其他事宜。
第六十三條  學院對招收的學生，根據(jù)類別、修業(yè)年限、學業(yè)成績，按照國家規(guī)定發(fā)給學業(yè)證書，達到國家規(guī)定學位標準者，授予相應學位。
第七章  教職工
第六十四條　學院依法聘用教職工，保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險費。
第六十五條  教職工除享有憲法、法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的權(quán)利外，還享有下列權(quán)利：
（一）公平獲得自身發(fā)展所需的相應的工作機會和條件；
（二）在品德、能力和成績等方面獲得公正評價；
（三）公平獲得各級各類獎勵和各種榮譽；
（四）參與民主管理，對學院工作提出意見和建議；
（五）學院規(guī)定的其他權(quán)利。
第六十六條  教職工應履行下列義務：
（一）珍惜和維護學院名譽，維護學院利益；
（二）勤奮工作，盡職盡責；
（三）尊重和愛護學生；
（四）遵守學院各項規(guī)章制度；
（五）學院規(guī)定的其他義務。
第六十七條  學院制定人事管理制度，對教職工定期進行考核，考核結(jié)果作為各類人員聘任、解聘、晉升和獎懲的依據(jù)。
第六十八條  學院尊重和愛護人才，建立教職工培訓制度，為教職工培訓提供條件。
第六十九條  學院對違反法律法規(guī)和學院規(guī)章制度的教職工依法依規(guī)予以處理。對教職工做出處分決定前，應當告知其有權(quán)進行陳述申辯；教職工如對處分不服，可根據(jù)學院相關投訴管理規(guī)定提出申訴。
第八章  學生
第七十條  學院按教育行政主管部門的規(guī)定錄取新生或接受轉(zhuǎn)學學生。凡按有關規(guī)定被學院錄取或轉(zhuǎn)入學院的學生，即取得學院的學籍。學院建立健全學生學籍管理制度，按國家規(guī)定管理學生學籍，建立學生檔案。
第七十一條  學生除享有憲法、法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的權(quán)利外，還享有下列權(quán)利：
（一）公平接收學院教育，平等利用學院公共教育資源，獲得增強實踐與創(chuàng)新能力的基本條件保障；
（二）按規(guī)定條件和程序重新選擇專業(yè)，跨學科、專業(yè)選修課程；
（三）公平獲得國內(nèi)外深造學習和參加學術(shù)文化交流活動的機會；
（四）為發(fā)展個性獲得全面的素質(zhì)教育；
（五）依照法律和學院規(guī)定組織和參加學生社團；
（六）公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵；
（七）依照法律和學院規(guī)定參與學院民主管理和通過正常渠道對學院工作提出意見和建議；
（八）學院規(guī)定的其他權(quán)利。
第七十二條  學生應履行下列義務：
（一）珍惜和維護學院名譽，維護學院利益；
（二）遵守學院學籍管理規(guī)定和學生行為規(guī)范；
（三）遵守學院考試制度和獲得學歷、學位的相應規(guī)定；
（四）按規(guī)定交納學費及有關費用；
（五）愛護并合理使用教育設備和生活設施；
（六）學院規(guī)定的其他義務。
第七十三條　學院建立學生權(quán)利保護機制，依據(jù)法律法規(guī)和教育行政主管部門的有關規(guī)定，對學生實施獎勵或處分。學院成立學生申訴處理委員會，學生依法享有申訴權(quán)。
第七十四條  學院設立學生代表大會，在學院黨委領導下、學院團委指導下行使民主權(quán)利和參與民主管理。學生代表大會代表由基層選舉產(chǎn)生，每年度召開一至兩次會議，按照《學生代表大會章程》的規(guī)定程序行使職權(quán)。
學生代表大會閉會期間，由院學生會代行其職責。
第七十五條  學院為畢業(yè)生提供就業(yè)指導和服務。學院以多種方式聯(lián)系和服務校友，凝聚校友力量，鼓勵校友參與學院建設與發(fā)展，為校友的繼續(xù)教育提供便利和條件。
第九章　學院變更、終止及終止后資產(chǎn)處理
第七十六條  辦學期限
根據(jù)《關于成立長春理工大學光電信息學院的合作協(xié)議書》規(guī)定，學院辦學期限至2020年3月終止。
第七十七條  轉(zhuǎn)設
按照教育部及省教育廳要求，經(jīng)教育部相關評估合格后，學院應轉(zhuǎn)設為普通民辦高等學校。
學院轉(zhuǎn)設為普通民辦高等學校后，舉辦雙方責任、權(quán)利和利益劃分按國家和省級主管部門有關規(guī)定辦理或協(xié)商解決。
第七十八條  學院舉辦者變更
學院變更舉辦者，須由原舉辦雙方協(xié)商通過，在進行財務清算后，經(jīng)學院董事會同意，報審批機關核準。
第七十九條  終止
在發(fā)生下述情況之一時，雙方可以報請教育主管部門批準，終止學院：
（一）根據(jù)本章程規(guī)定要求終止并經(jīng)審批機關核準的；
（二）資不抵債無法繼續(xù)辦學的；
（三）被吊銷辦學許可證的。
第八十條  財產(chǎn)清算
學院合作年限屆滿當然終止，或因第七十九條原因終止時，應當依法成立清算組織進行財產(chǎn)清算。對學院的財產(chǎn)按照《中華人民共和國民辦教育促進法》第五十九條規(guī)定的順序進行清償：
（一）退還學生學費、雜費及其他費用；
（二）應發(fā)教職工的工資及應繳的社會保險費用；
（三）償還其他債務。
對于清償后的剩余財產(chǎn)，按有關法律、行政法規(guī)規(guī)定處理。第八十一條  名稱消亡
發(fā)生下述情況之一時：
（一）學院終止；
（二）合作年限期滿；
（三）經(jīng)教育部相關評估合格并轉(zhuǎn)設為普通民辦高等學校。
“長春理工大學光電信息學院”的名稱即行消亡，任何一方不得繼續(xù)以其名義進行任何活動。
第八十二條  學院辦學終止后學生的善后處理
在學院終止時，如有在校學生尚未畢業(yè)，由長春理工大學托管，保證其繼續(xù)完成學業(yè)。對學習期滿且成績合格的學生，發(fā)給獨立學院的畢業(yè)證書；符合學位授予條件的，授予獨立學院的學士學位證書。所需必要費用由長春理工大學從此后收取的學費中支出，不足部分從學院資產(chǎn)中優(yōu)先提留。
第十章  附則
第八十三條　本章程對學院、舉辦方、董事、院長、教職工及學生均具有約束力。
 
 
 
第八十四條  本章程的修改權(quán)和解釋權(quán)屬于學院董事會。
第八十五條  本章程的修改由舉辦者、院長聯(lián)合提議，經(jīng)學院教職工代表大會審議通過，學院董事會審定通過，報教育行政主管部門審核批復和登記機關備案后方可生效。
第八十六條  本章程未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。