人事處組織召開新入職員工培訓(xùn)會
2016-04-22閱讀次數(shù)：
編輯：人事處關(guān)乃心
為了幫助新入職員工了解學(xué)院發(fā)展歷程及學(xué)院“十三五”規(guī)劃的發(fā)展目標(biāo)，使其盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，學(xué)院人事處于4月19日上午，在新校區(qū)會議室組織召開了新入職教職工培訓(xùn)會。新入職的20位教職員工參加了培訓(xùn)。本次會議由人事處副處長冷巖松主持。
首先，冷巖松副處長代表學(xué)院對新老師們的加入表示熱烈歡迎，對本次培訓(xùn)的目的和意義向大家做了講解，分別對學(xué)院的發(fā)展歷程、未來的發(fā)展方向及學(xué)院的管理體制、領(lǐng)導(dǎo)分工、現(xiàn)有人員情況等方面對新入職員工進行了詳細(xì)介紹。
隨后，人事處高菲老師和關(guān)乃心老師分別介紹了學(xué)院的工資待遇和保險情況以及現(xiàn)行的相關(guān)管理制度，使新入職員工對學(xué)院基本情況有所了解。
最后，冷巖松副處長對新入職員工提出四點要求，一是要主動工作，珍惜來之不易的就業(yè)機會。盡快適應(yīng)工作，進入工作角色，以飽滿的熱情投入到新的工作環(huán)境中，多向有經(jīng)驗的老同志請教，要做到多問、多想、多做。二是加快角色轉(zhuǎn)變，全方位提升自我，以適應(yīng)學(xué)院快速發(fā)展需要。三是要有大局意識、責(zé)任意識、團隊協(xié)作精神。四是要有職業(yè)精神，要敬業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)、立業(yè)。同時希望大家通過本次培訓(xùn)能增強對學(xué)院的了解，明確學(xué)院的發(fā)展方向和個人的努力方向，以更加飽滿的工作熱情投入到新的工作中去，為學(xué)院美好的明天奉獻自己的力量。
